TAP - 인재 평가 프로그램 - 직능 업무 능력 평가

TAP은 어떻게 작동합니까?

* TAP은 개인의 기능적 능력에 대한 평가입니다.

* TAP 컴퓨터는 최고의 경력 일치와 관련이 있습니다.

* TAP은 강의실 등에서 관리됩니다.

* TAP의 평가 도구는 휴대용 여행 가방에 포장되어 보관하거나 다른 곳으로 운반할 수 있습니다. TAP은 일반적으로 2시간 세션 내에 수행되는 일회성 평가입니다. 한 번에 1명에서 8명, 하루에 20명의 장애인을 평가합니다.

* 테스트는 관리하기 쉽고 컴퓨터 프로그램은 오늘날 시장에서 가장 진보되고 사용자 친화적입니다. singsing TAP, 직업 프로그램에 참여하는 모든 사람을 평가하고 평가할 수 있습니다.

TAP은 무엇입니까?

* TAP 기능직업적성평가로 독해할 필요가 없으며 모든 개인에게 도움이 될 수 있습니다. TAP은 최고의 커리어 매치와 관련된 Hands on과 컴퓨터입니다.

* TAP은 "실제" 도구와 "실제" 작업을 사용하여 개인의 기능적 적합성과 강도를 측정하는 10가지 테스트입니다. TAP은 고객에게 "진정한" 조언을 제공할 수 있는 실용적이고 검증된 방법입니다.

* TAP ?빠르고 관리 및 평가가 쉬운 검증된 시스템입니다.

왜 TAP하는가?

* 인재평가 프로그램(TAP)은 수년간 기능적 직업적합성을 평가하고 평가하는 직업분야의 선두주자로 자리매김해 왔습니다.

* 평가자의 꿈: 더 짧은 시간에 더 나은 정보 제공

* TAP은 비독서자 및 독서자와 함께 작동합니다. 기능적 문맹자. 장애인과 비장애인이 영어로 말하는 것과 영어가 아닌 것을 말하는 것이 비슷합니다.

* 이제 모든 유형의 수동 작업에 대해 각 개인을 평가할 수 있습니다. 하이테크, 로우테크 그리고 그 사이의 모든 일을요 TAP은 직업명사전(D.O.T.) 및 노동부(D.O.L.)의 직업 데이터와 개인의 입증된 속성의 즉각적인 상관관계를 제공한다.

* 모두를 위한 공정한 평가와 합리적인 테스트입니다.

* 직업 공동체의 요구를 염두에 둔 적이 있다. 인재평가는 현재 많은 전문가들이 당사의 컴퓨터 프로그램을 "가장 쉽고 최고의 프로그램"으로 꼽을 정도로 자사의 평가 프로그램을 지속적으로 개선해 왔습니다. TAP은 "평가자 호환" 프로그램입니다.

TAP의 10가지

시각화 및 보존

(시험 1) 형태와 공간지각은 기계, 산업 및 건축업에서 갖춰야 할 필수적인 적성이다.

(TEST 9) 흐름 패턴을 따르는 능력은 특히 전자제품과 컴퓨터 프로그래밍에서 필요합니다.

(TEST 10) 양식 및 특수내용의 보유는 재구성 장비 및 감독 없이 반복 작업을 할 수 있는 가능성을 나타낸다.

구별

(TEST 2) 전자제품, 소공품 조립 등의 직종에서 유사한 물체에 대한 미세한 차별이 필요하다.

(TEST 3) 강한 색 구분은 예술가, 종이 옷걸이, 미용사, 자동차 보디 작업자 및 실험실 기술자를 포함한 많은 직업에서 중요한 특성입니다.

(TEST 4) 촉각 감별은 덮개, 자동차 차체 작업, 목공, 물리 치료 및 치과 모델링과 같은 직업에 치명적으로 중요하다.

손재주

(TEST 5)조립 라인 운영뿐만 아니라 치과 기술자, 카운터 부품 담당자, 외과 및 보석상 디스플레이 정렬기 등 소형 재료로 작업하는 많은 분야에서 미세 모터 제어가 필요하다.

(TEST 6)수동 손재주는 건물 거래 및 재료 취급에 큰 역할을 합니다.

(TEST 7)기계, 전자 및 의료 분야에서 작은 도구를 사용한 품질 성능이 요구됩니다.

(테스트 8)대형 공구를 사용할 수 있다는 것은 산업 및 기계 작업의 장점입니다.

TAP 관리

* 담당자의 관리 TAP은 TAI에 의해 교육되어야 합니다. 인재평가 관리자는 라이센스가 필요하지 않지만 TAI에서 제공하는 교육을 성공적으로 이수해야 합니다. 인재평가

* TAP을 복용하는 사람은 어떤 읽기 능력도 가질 필요가 없다. 지시사항은 어떤 형식으로든 제공될 수 있습니다. 구두, 서면, 서명 또는 간단히 시연합니다. 이는 시각장애인, 기능문맹자, 청각장애인, 기능장애인과 학습장애인에게 동등한 평가기회를 제공한다.

TAP 안정성

* TAP 테스트 결과에 적용되는 규범도 차별이 없고 모든 그룹에 적용됩니다. TAP 시스템은 모든 평가 시스템 중 가장 큰 노르망 그룹 중 하나를 사용하여 높은 수준의 신뢰성을 보장합니다. 

   결과는 직업탐사지침(G.O.E.)의 작업자 그룹 및 D.O.L.의 작업 데이터와 상관관계가 있다.

* 전체 시스템은 TAI - Talent Assessment, Inc.의 종합직무평가 및 경력평가 전문 인력들의 강력한 지지를 받고 있습니다.