동기면담 습관 만들기

<< 책소개 >>

『동기면담 습관 만들기』는 내담자의 행동, 정체성 및 생활양식의 변화를 돕기 위해 동기면담(Motivational Interviewing: MI)을 활용하고자 하는 면담자를 안내하기 위해 만들어졌습니다. 이 책은 면담과 일상에서 면담자 자신의 몸에 밴 의사소통 스타일을 알아차리고 비효율적인 의사소통 스타일을 내려놓고 내담자의 변화를 보다 효과적으로 도울 수 있는 안내하기 의사소통 스타일을 익힐 수 있도록 도와줍니다. 이 책은 5부로 구성되어 있으며 각 하위 섹션들마다 동기면담의 핵심 내용, 정신 및 기술을 훈련하도록 준비하였습니다.

<< 목차 >>

▶ 책머리에 2
▶ 『동기면담 습관 만들기』 사용 가이드 4
▶ 제1부 동기면담 정체성 익히기 9
동기면담의 윤리 11
동기면담 면담자의 마음가짐 19
행동변화를 돕는 데 가장 적합한 의사소통 스타일 27
안내하기와 안내자 37
동기면담은 내담자 중심의 지시적 접근이다 49
내담자의 변화 동기에 부정적인 영향을 주는 면담자 반응 59
면담자가 면담 초기에 빠지기 쉬운 함정 65
내담자를 ‘바로 세워주려는’ 면담자 73
나는 원한다 그러나 원하지 않는다 83
내적 변화 동기를 이끌어낸다 93
사람들 간의 상호작용으로 변화 동기가 생긴다 103
내담자의 변화대화를 선별한다 113
변화 동기의 구성요소 121
▶ 제2부 동기면담 정신 익히기 133
동기면담의 정신 135
면담자의 첫 언어적 반응 살펴보기 145
동기면담 정신의 네 가지 요소 157
협동 169
수용 179
동정 189
유발 201
동정, 협동ㆍ수용ㆍ유발 정신을 담다 211
▶ 제3부 동기면담 기술 익히기 219
의사소통 기술 221
의사소통 기술 구별하기 231
동기면담 기술, 동기면담 정신을 담다 245
질문하기 255
인정하기 267
반영하기 277
요약하기 293
정보 교환하기 303
정보 교환하기와 설득하기 315
▶ 제4부 변화대화 익히기 325
변화대화 알아차리기 327
변화대화 이끌어내기 337
변화대화 반응하기 351
▶ 제5부 유지대화 익히기 363
유지대화 알아차리기 365
유지대화에 반응하기 375
저항, 유지대화와 불화 389
불화에 반응하기 401
찾아보기 411

<< 저자 >>

신 수 경
충남대학교 응용심리학 박사
용인정신병원 임상심리전문가 수련
단국대학병원, 국립법무병원 임상심리사 근무
현 백석대학교 기독상담학과 교수
동기면담 훈련가, 국제 MINT 회원
정신보건임상심리사 1급
임상심리전문가, 중독심리전문가, 범죄심리전문가